В 2011 году невероятно востребованными были специалисты IT-сферы. 2012 год также обещает быть весьма благополучным для айтишников - программистов, дизайнеров, разработчиков приложений и т.д.

Объясняется такой спрос, как минимум, двумя факторами. Во-первых, появляются все новые технологии, а значит, нужны и новые специалисты. А во-вторых, специалисты крупных компаний зачастую работают не только на отечественный рынок, но и на зарубежный, чаще всего западный. Вот и получается, что сегодня на одного айтишника приходится 3 рабочих места.

Впрочем, не только IT-специалисты будут нарасхват: очень востребованными будут и продавцы, ведь на них лежит ответственность за приток живых денег в компании.

Строители тоже будут очень нужны, особенно высококвалифицированные. В цене будут управляющие проектов в строительстве, владеющие  различными методиками управления проектами, знаниями по работе с различного рода ПО и разбирающиеся в вопросах экономики строительства.

Инженеры и технологи на промышленных предприятиях, в водоснабжении и коммуникации также будут невероятно востребованы, ведь их на сегодняшний день очень не хватает.

Что же касается тех, для кого 2012 год может стать не самым удачным, то в первую очередь, следует отметить офисных сотрудников – менеджеров и секретарей. Причиной для беспокойства может выступать тот факт, что работа таких сотрудников не критично важна для компаний, поэтому наборы  данных специалистов не будут массовыми (прогнозируется, что в целях экономии средств компании скорее будут распределять обязанности таких сотрудников между другими работниками). Более того, в случае, если вдруг компаниям придется сокращать штат, то, в первую очередь, «избавляться» будут от секретарей да менеджеров.

Невостребованными станут и специалисты по возврату задолженностей, поскольку количество выданных кредитов было совсем небольшим.

Что касается других тенденций рынка труда Украины, то в 2012 году наметится курс на тенизацию зарплат. Таким образом предприятия попытаются немного сэкономить на налогах.

По материалам портала rabota.ua

Для справки
Портал http://rabota.ua – крупнейший профессиональный портал на рынке интернет-рекрутинга в Украине. Начиная с 2000 года, rabota.ua способствует быстрому закрытию вакансий ведущих компаний и эффективному трудоустройству соискателей. Команда проекта постоянно работает над  улучшением продукта и повышением качества оказываемых услуг.